| 職工管理系統(tǒng) |
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價(jià)格: 元(人民幣) | 產(chǎn)地:北京昌平區(qū) |
| 最少起訂量:1套 | 發(fā)貨地:北京昌平區(qū) | |
| 上架時(shí)間:2018-09-13 14:18:09 | 瀏覽量:159 | |
北京拓友新世紀(jì)科技發(fā)展有限公司
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| 經(jīng)營模式:商業(yè)服務(wù) | 公司類型:私營股份有限公司 | |
| 所屬行業(yè):軟件 | 主要客戶:企業(yè) | |
在線咨詢 ![]() |
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| 聯(lián)系人:于女士 (小姐) | 手機(jī):15910280568 |
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電話: |
傳真: |
| 郵箱:3441356095@qq.com | 地址:北京市昌平區(qū)龍域北街3號院金域國際中心A座2001 |
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用友職工管理系統(tǒng)功能介紹:
★ 部門分類
按照公司內(nèi)部部門不同、職能不同來定義不同的工作界面,如:銷售部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、采購部、辦公室等。并可授權(quán)增加、修改、查詢。
★ 設(shè)定職工的權(quán)限
根據(jù)職工的工作性質(zhì)可設(shè)定職工的工作權(quán)限,并可對權(quán)限進(jìn)行增加與修改,所以具有不同權(quán)限的職工在網(wǎng)絡(luò)上只能瀏覽到權(quán)限內(nèi)的相關(guān)網(wǎng)頁,而具有特殊權(quán)限的職工方可對網(wǎng)頁內(nèi)容進(jìn)行修改。
★ 建立職工的工作日志
根據(jù)公司的工作性質(zhì),按照部門及人員的工作性質(zhì)建立職工的工作日志,根據(jù)職工的權(quán)限可具有編輯、瀏覽、修改、重復(fù)提交、批復(fù)等功能。
★ 實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上職工培訓(xùn)
公司可將對職工的培訓(xùn)在網(wǎng)上進(jìn)行,首先它具有時(shí)時(shí)化,職工可自主地安排自己的工作及選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容,從而避免了培訓(xùn)的重復(fù)性,其次它具有人性化,企業(yè)職工一般分為新職工和老職工,將要培訓(xùn)的內(nèi)容分為企業(yè)文化類、產(chǎn)品服務(wù)類、管理銷售類、技能與技巧類等。所以可對所要培訓(xùn)的內(nèi)容建立數(shù)據(jù)庫,這樣就可以時(shí)時(shí)更新,根據(jù)不同職工的權(quán)限來劃分培訓(xùn)的內(nèi)容,支持教學(xué)課件,支持動畫及Powerpoint展示,如果要求培訓(xùn)質(zhì)量較高可進(jìn)行語言配音等,也可建立培訓(xùn)考核與測評系統(tǒng),定期對公司職工當(dāng)前文化狀況進(jìn)行考核,使考核結(jié)果更具有公正性與準(zhǔn)確性,這樣公司的培訓(xùn)就可以利用網(wǎng)絡(luò)來完成。
★ 建立公司公告與職工留言版
公司公告是公司公布最新信息,下發(fā)公司文件與通知的窗口,職工留言版是職工對公司的產(chǎn)品服務(wù)等情況發(fā)表自己的想法與意見的工具,通過公司公告與職工留言版,使公司與職工之間建立溝通的橋梁,可根據(jù)職工的不同權(quán)限,設(shè)立留言版的瀏覽與修改的權(quán)限。,設(shè)立留言版的瀏覽與修改的權(quán)限。 |
| 版權(quán)聲明:以上所展示的信息由會員自行提供,內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會員負(fù)責(zé)。機(jī)電之家對此不承擔(dān)任何責(zé)任。 友情提醒:為規(guī)避購買風(fēng)險(xiǎn),建議您在購買相關(guān)產(chǎn)品前務(wù)必確認(rèn)供應(yīng)商資質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量。 |
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