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長(zhǎng)沙企業(yè)員工社保繳納,社保代理長(zhǎng)沙公司,代辦長(zhǎng)沙掛靠社保業(yè)務(wù)
長(zhǎng)沙企業(yè)員工社保繳納,社保代理長(zhǎng)沙公司,代辦長(zhǎng)沙掛靠社保業(yè)務(wù) 價(jià)格:40  元(人民幣) 產(chǎn)地:本地
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廣州駿伯人力資源有限公司  
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詳細(xì)介紹

長(zhǎng)沙企業(yè)員工社保繳納,社保代理長(zhǎng)沙公司,代辦長(zhǎng)沙掛靠社保業(yè)務(wù)

提醒1:自愿放棄繳納社保的聲明是無效的

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn),為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位法定義務(wù)。無論是用人單位還是勞動(dòng)者都不能隨意處分這項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。

勞動(dòng)者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的,是無效的。

作為無效協(xié)議,對(duì)勞動(dòng)者與用人單位雙方都沒有法律約束力,公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。


提醒2:?jiǎn)T工不想繳納社保是不可以的

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)jin按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

所以,對(duì)用人單位而言繳納社保是法定義務(wù),是無法規(guī)避的。所以只要你與正規(guī)單位簽訂勞務(wù)合同,單位就必須為你繳納社保,當(dāng)然伴隨著你也要根據(jù)規(guī)定繳納社保。


提醒3:企業(yè)不能放棄給員工繳納社保的義務(wù)

雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利,但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。如果員工要求企業(yè)補(bǔ)繳,企業(yè)必須100%補(bǔ)繳員工的社保。

而且未繳納社保期間,發(fā)生工傷等意外情況,企業(yè)逃不掉責(zé)任,不管是不是員工自愿放棄參保,只要公司未給員工繳納社保,在工作期間意外受傷被認(rèn)定為工傷,原本由工傷保險(xiǎn)jin支付的費(fèi)用都得公司來支付。如果員工因公死亡,根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,企業(yè)還要支付一次性工亡補(bǔ)助金。


提醒4:?jiǎn)挝徊桓愫炗唲趧?dòng)合同,你可以維權(quán)要求雙倍工資。

未簽定勞動(dòng)合同支付二倍的工資的情形有兩種,一是用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資;二是用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。


提醒5:公司不給你繳納社保,你可以通過仲裁或者訴訟方式要求用人單位賠償損失。

無論在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間還是勞動(dòng)關(guān)系解除之后,勞動(dòng)者都可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門立案或到當(dāng)?shù)厣绫V行耐对V要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。


廣州駿伯集團(tuán)成立于2003年3月至今已有16年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),全國(guó)60家分公司,辦理全國(guó)300多個(gè)區(qū)域社保、公積金、工資代發(fā)、勞動(dòng)合同代簽、勞務(wù)外包等業(yè)務(wù)。

代理機(jī)構(gòu):廣州駿伯人力資源有限公司(長(zhǎng)沙)分公司

社保咨詢及代理熱線: 駿伯黃先生

辦公:手機(jī)/微18319444741   QQ:2628459144

地址:總部廣州天河區(qū)華港商務(wù)大廈803-806


 

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