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什么是ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系

  ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系，是由OHSAS18001職業(yè)健康和安全管理體系演變而來。這一新標(biāo)準(zhǔn)用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。

ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系編寫組織

  ISO 45001由ISO/PC 283職業(yè)健康安全管理體系項目委員會負(fù)責(zé)起草編寫。這個委員會是由69個正式成員(包括中國國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會SAC以及英、美、德、法等國家的相關(guān)機(jī)構(gòu))和16個觀察成員組成。國際勞工組織（International Labour Organization, ILO）、職業(yè)安全與健康協(xié)會（Institutionof Occupational Safety and Health, IOSH）等組織的代表也參與了標(biāo)準(zhǔn)的討論。

ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系發(fā)展歷

20世紀(jì)80年代后期興起職業(yè)健康安全管理體系，當(dāng)時一些跨國公司和大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè)，為強(qiáng)化自己的社會關(guān)注力和控制損失的需要，開始建立自律性的職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)的管理制度。

1996年，英國頒布了《職業(yè)健康安全管理體系指南》(BS8800);同年，美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(AIHA)制定了《職業(yè)健康安全管理體系》的指導(dǎo)性文件;

1997年，澳大利亞、新西蘭提出了《職業(yè)健康安全管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案;同年，日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(JISHA)提出了《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》，挪威船級社(DNV)制定了《職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》

1999年，英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織提出了職業(yè)健康安全評價系列(OHSAS)標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS 18001《職業(yè)健康安全管理體系--規(guī)范》和OHSAS 18002《職業(yè)健康安全管理體系--OHSAS 18001實施指南》。

2007年，OHSAS 18001得到進(jìn)一步修訂，使其與ISO 9001和ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)的語言和架構(gòu)得到進(jìn)一步融合。

2013年，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)開始編制一項新的標(biāo)準(zhǔn)--ISO 45001《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》，用于取代OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)。

2018年3月12日，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)對于ISO 45001《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)的制定，在經(jīng)歷了近5年的年提案階段（2013年3月），準(zhǔn)備階段（2013年11月），CD1階段（2015年3月），CD2階段（2015年7月），以及DIS1草案階段（2015年11月），DIS2草案階段（2017年5月）以及FDIS階段
（2017年11月）后，正式發(fā)布。

ISO 45001與OHSAS 180001的區(qū)別

ISO 45001的構(gòu)建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上,其主要目標(biāo)是相同的,都是為提高組織的職業(yè)健康安全績效。也存如下不同之處:

1、使用了ISO管理體系的高級結(jié)構(gòu)

2、更加關(guān)注“組織環(huán)境”

3、強(qiáng)調(diào)最高管理者的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)作用

4、更加關(guān)注于管理職責(zé)與全員參與

5、強(qiáng)調(diào)了基于風(fēng)險的思維

6、更加關(guān)注于績效的監(jiān)視與測量

ISO 45001的主要改變

ISO 45001的主要改變分為兩方面：

1、技術(shù)內(nèi)容方面分為兩個部分，名詞與定義這部分主要將之前的三個名詞包含[worker(工作人員)]、[participation(參與)]、[hazard(危害)]做進(jìn)一步的修正。標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容這部分主要是對條款中的技術(shù)用詞進(jìn)行微調(diào)，并增加了一些note（注解）。

2、條款結(jié)構(gòu)層面，也可分為兩個部分，與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的一致性：部分會員國對于ISO 45001與其他管理體系在條款結(jié)構(gòu)上的一致性認(rèn)為有改進(jìn)的必要，以便更為符合ISO/IEC Directive，Part 1中的Appendix 2內(nèi)容。ISO14001與2015新版的一致性，ISO 14001從2015年9月公布以來已被接受，且已有大量的企業(yè)完成或正在進(jìn)行改版。

ISO 45001與其他標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系

  ISO 45001和其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)，如ISO 9001:2015(質(zhì)量管理體系)和ISO 14001:2015(環(huán)境管理體系)一樣采用了高階結(jié)構(gòu)。在制定標(biāo)準(zhǔn)的時候，對其他國際標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容給予了考慮，如OHSAS 18001、國際勞工組織的職業(yè)安全健康指南、國家標(biāo)準(zhǔn)、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和公約。

  正是因為提前考慮了和其他標(biāo)準(zhǔn)的融合，等到ISO 45001發(fā)布之后，我們可以發(fā)現(xiàn)它和那些標(biāo)準(zhǔn)、指南和公約和要求是一致的。如果您現(xiàn)在已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系，那么今后切換到ISO 45001就相對比較容易，同時，也便于組織將職業(yè)健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過程中去。

ISO 45001適用于哪些組織？

  所有組織。無論您的組織是高風(fēng)險的大企業(yè)、低風(fēng)險的小公司、非盈利性組織、慈善機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)、或者政府機(jī)關(guān)部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。 

ISO 45001的應(yīng)用

ISO 45001可以通過如下方式來加以應(yīng)用：

1、制定和實施職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)

2、通過理解組織所處的環(huán)境、需要應(yīng)對的風(fēng)險和機(jī)遇，來建立系統(tǒng)的管理過程

3、進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評價，并確定必要的控制措施

4、提升人員的職業(yè)健康安全意識和能力

5、評價職業(yè)健康安全績效，尋找改善的機(jī)會并加以實施

應(yīng)用ISO 45001的益處

ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效，并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。如：

1、提高符合法律法規(guī)的能力

2、降低事故事件的總成本

3、減少停機(jī)時間和生產(chǎn)中斷的成本

4、降低保險費用

5、減少誤工和員工離職率

6、到國際職業(yè)健康安全管理水準(zhǔn)的認(rèn)