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以全新的角度和切入點來看待并落地社交電商，才能把社交電商的發(fā)展帶入到全新的發(fā)展階段。所謂的社交電商并不是對流量的透支，而是對流量的滲透，讓更多的人可以通過電商購買到心儀的商品。另外，流量的滲透其實就是一個去中心化、去平臺化的過程，這與新零售的某些方面有著異曲同工之妙。我們看到的社區(qū)新零售、直播電商和社群電商其實都是在這個邏輯下誕生的。

  【核心提示：文章資料收集于互聯(lián)網(wǎng)，僅作為開發(fā)需求者的模式參考作用,與平臺沒有任何關(guān)系，看清楚再打電話，玩家勿擾】

  一、伊生堂系統(tǒng)模式福利獎：

  福利一;董事團隊銷售獎勵(套399元)

  50套——3元/套、100套——5元/套、200套——8元/套

  500套——10元/套、1000套——14元/套、2000套——19元/套

  5000套——25元/套、月結(jié)月發(fā)!

  福利二,市場除外(大市場:),其余市場累積到5000套。額外獎勵(公司總營業(yè)額3%!)

  二、伊生堂身份代表獎勵介紹：

  1、店長:直推購買伊生堂任意產(chǎn)品,按其購買金額的25%獎勵;

  2、掌柜:直推購買伊生堂任意產(chǎn)品,按其購買金額的25%獎勵;

  3、大掌柜:直推購買伊生堂任意產(chǎn)品,按其購買金額的25%獎勵。

  三、伊生堂系統(tǒng)共享獎級差：

  1、店長:按直推代理每日總收入的10%獎勵;

  2、掌柜:按直推代理每日總收入的25%獎勵;

  3、大掌柜:按直推代理每日總收入的50%獎勵。

  隨后，在貫穿618前后兩周時間，靠譜好物在全國15個一二線城市10萬塊電梯廣告屏轟炸線下場景，開放的環(huán)境下，廣告的干擾度太高，廣告越多的地方效果越差。而電梯則屬于封閉的環(huán)境，更容易引起人們的還總是和參與，尤其是對于之前參與過預(yù)熱活動的用戶來說，更容易實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，整個一系列活動，從預(yù)熱到爆發(fā)，從場景選擇到推廣形式都經(jīng)過了仔細的考量，這也是其618大捷的關(guān)鍵。