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      傳統(tǒng)的人工考勤管理存在著效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端，已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代公司的需求。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展，將傳統(tǒng)的人工考勤信息管理計(jì)算機(jī)化，建立一個(gè)高效率的、無(wú)差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助公司實(shí)現(xiàn)考勤公正，使公司的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。

     考勤管理系統(tǒng)一直是一個(gè)必不可少的模塊。不過(guò)這項(xiàng)看似簡(jiǎn)單的工作，在實(shí)際運(yùn)行中往往還存在著一些問(wèn)題，例如事假、病假、休假、外出、國(guó)家法定節(jié)假日的考勤管理，傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程，在統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，考勤專員工作量大，往往會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè)，獨(dú)有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始，覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過(guò)程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計(jì)算提供依據(jù)，徹底告別線下操作，提升人力工作效率，節(jié)省人力成本

問(wèn)：為什么下載顯示有記錄，但是在查詢時(shí)找不到？
 
  答：（1）在員工維護(hù)中檢查是否員工編號(hào)前有0，如00001號(hào)，或者一個(gè)員工   
      對(duì)應(yīng)兩個(gè)編號(hào)，這樣會(huì)導(dǎo)致無(wú)法查詢記錄；確定你查詢的時(shí)間范圍與下載
      記錄的考勤時(shí)間是否一致，可以在下載記錄后查看考勤記錄的年月日，或
      者打開數(shù)據(jù)庫(kù)（att2000.mdb），進(jìn)入checkinout表，就可以看到所有的 
      原始記錄，確認(rèn)考勤原始記錄的時(shí)間是否在查詢的時(shí)間范圍之內(nèi)，尤其要
      注意記錄的年份，有可能脫機(jī)設(shè)備中設(shè)置的時(shí)間與實(shí)際時(shí)間不一致，從而
      導(dǎo)致考勤記錄時(shí)間不正確。
      （2）檢查此員工是否為離職員工，如果為離職員工，請(qǐng)先進(jìn)行恢復(fù)再進(jìn)行查
      詢。
      （3）請(qǐng)?jiān)诔銮谟涗浿胁樵�，看是否能查詢到。如果出勤記錄中可以查詢�?/span>
      出勤記錄，但是報(bào)表里面確查詢不到。那么請(qǐng)檢查員工是否有排班，或者 
      員工的班次是否過(guò)期。