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     合規(guī)化的考勤、加班、休假規(guī)則的設計，配合相應工作流平臺，既能規(guī)避新勞動法實施后帶來的法律風險又能平衡新勞動法與企業(yè)效益之間的矛盾。通過強鑫泰人力資源管理系統(tǒng)解決方案，您可以找到高度集成化的系統(tǒng)，從硬件到軟件、從前端到后端、從基礎數(shù)據采集到計算分析、從原始打卡到生物識別誠展都能提供完整、全面的解決方案。

      強鑫泰考勤新推出的考勤管理系統(tǒng)2.2版本，是幫助企業(yè)解決“假勤管理難題”的一套專業(yè)解決方案，可自動實現(xiàn)：復雜的考勤和薪資計算，告別線下操作，提升人力工作效率，節(jié)省人力成本。

該考勤管理系統(tǒng)涵蓋：排班、打卡、考勤、休假、出差、外出、加班等全過程管理，且支持考勤打卡數(shù)據與工時數(shù)據之間的有效性校驗。考勤打卡數(shù)據系統(tǒng)自動生成，避免了人為因素干預。實現(xiàn)考勤工時的準確、客觀、透明、規(guī)范，避免企業(yè)用工的合規(guī)性法律風險，為企業(yè)提供準確的大數(shù)據分析決策支持，幫助企業(yè)降本增效，提升核心競爭力。
考勤系統(tǒng)的優(yōu)質管控加班，讓您降本增效看得見：

考勤管理將員工的出勤情況全面地管理起來，根據員工的上下班時間，可以準確地統(tǒng)計出加班時間、遲到、早退、曠工等，可即時發(fā)現(xiàn)異常出勤情況，出勤日報表和月報表使員工的出勤情況一目了然。主要功能如下： 
出勤制度設置：設置遲到、早退、曠工、工時計算標準和打卡規(guī)則等； 
特殊出勤規(guī)則：設置某些特殊人員的出勤規(guī)則等，如不記遲到等；
出勤班別設置：定義各種類型出勤班別的上下班時間及加班條件等； 
自動識別班別：根據人員的打卡，自動識別出員工的出勤班別，不需要手工排班； 
節(jié)假日的設置：定義各個月份的休息日期； 
人員請假登記：包括假別定義，請假輸入、查詢等； 
人員年假登記：設置享有年假的條件，及其可休年假天數(shù)的統(tǒng)計查詢等； 
加班申請登記：登記人員的加班申請，可控制加班申請是否有效；
人員出勤排班：安排人員的出勤班別，包括安排休息日； 
特殊出勤登記：包括出差、放假、換班、提前/延后上下班等； 
出勤手工補卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通過手工補卡； 
出勤數(shù)據分析：對原始打卡數(shù)據進行分析，得到出勤情況； 
出勤的日報表：查詢人員某日出勤的明細； 
基本的月報表：對人員在一個月內的出勤情況進行統(tǒng)計；
自定義月報表：月報表的項目以及各個項目的公式，用戶可以自己定義；
分析統(tǒng)計報表：提供各類出勤匯總報表，如部門加班匯總表等；