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     軟件名稱也由開始的一卡通考勤管理系統(tǒng)軟件 演變成現(xiàn)在的強鑫泰考勤管理系統(tǒng)軟件。之前的一卡通考勤管理系統(tǒng)軟件就是現(xiàn)在的強鑫泰考勤管理系統(tǒng)軟件。現(xiàn)在很多公司工廠研發(fā)部門、財務(wù)部門或者互聯(lián)網(wǎng)公司等，由于工作的特殊性，加班、熬夜已成常態(tài)。有時候早上打卡給予15到30分鐘的延緩時間，只要在下班時補齊就好。只要其工作沒有特殊的需要，完全可以按這種方式做考勤。這樣的時間制度，越來越受年輕化公司的青睞。也容易讓員工產(chǎn)生好感。有時候相對自由的環(huán)境更有利于年輕人的發(fā)揮。

      給客戶創(chuàng)造效益：
     提高人力資源管理工作效率，為更重要的服務(wù)釋放資源。 
     提供實時信息，使客戶更快決策，確保數(shù)據(jù)提取的準確度和速度，自動優(yōu)化人力資源管理業(yè)務(wù)流程。
     協(xié)同式的管理溝通，方便客戶查廠，降低管理成本，提升客戶滿意度。
     獲得基于職位的工作知識、工作職責(zé)和內(nèi)容，迅速訪問與工作有關(guān)的信息和資料，獲得所需服務(wù)。
     完善管理制度，實行績效考核、培訓(xùn)、招聘等人力資源管理體系的電腦化的管理。
     提升人力資本，為企業(yè)的關(guān)鍵員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，增強員工對企業(yè)的歸屬感。
     支持戰(zhàn)略決策，預(yù)測企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，企業(yè)需要配套的資源，為企業(yè)制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略提供可靠的發(fā)展依據(jù)。

強鑫泰人事考勤薪資管理系統(tǒng)特點：

1.可支持多種類型考勤機，感應(yīng)式ID卡考勤機、觸摸式指紋考勤機和攝像考勤機，與市場上超倫、中控等多種品牌機兼容。

2.多層用戶管理，每個菜單均有瀏覽、新增、刪除、修改等多至十一種保障權(quán)限。

3.靈活多變的班別設(shè)定，能夠處理不同的員工上班的班別數(shù)據(jù)，無論多復(fù)雜的出勤班別都能在系統(tǒng)設(shè)定好，由系統(tǒng)自動處理員工的考勤資料，得出出勤時間。

4.智能排班、批量排班，系統(tǒng)可以自動根據(jù)員工打卡數(shù)據(jù)來識別班別，省時省心。

5.不同班別可設(shè)定不同的津貼，薪金計算時由系統(tǒng)自動分類處理。

6.靈活的全勤獎設(shè)定，可按計薪方式或員工進行設(shè)定�？稍O(shè)定固定全勤獎金額或天數(shù)工資全勤獎。系統(tǒng)會參照出勤異常(遲到、早退、請假、出勤天數(shù))判定是否享有全勤獎。

7.自定義遲到、早退和曠工規(guī)則，自動處理員工的出勤異常。

8.多種假別設(shè)定可以方便計算員工請（休）假時的薪金。

9.日薪、月薪、計時、計件等多種的計薪方式加上自定義的薪金項目和計算公式，能夠處理企業(yè)復(fù)雜多樣的薪金計算。

10.數(shù)據(jù)可轉(zhuǎn)換成多種格式實現(xiàn)導(dǎo)出。