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--------------------------------------------------------------------- 勞動(dòng)案例熱點(diǎn)資訊:女性年滿退休50周歲是生日當(dāng)天還是次日? 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定,勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止。 《國(guó)w院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》遞一條規(guī)定,用工單位的工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 某公司向李莫愁郵寄《終止勞動(dòng)合同通知信》,內(nèi)容為:終止勞動(dòng)合同通知信—— 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,您將于2021年10月21日年滿50周歲,達(dá)到國(guó)家法定退休年齡,您與公司的勞動(dòng) 合同關(guān)系將于10月20日止。請(qǐng)您于20日至人事辦理離職交接手續(xù)。 靈魂拷問!女年滿五十周歲是生日當(dāng)天還是前一天或后一天呢? 具體到本案,員工于1971年10月21日生,達(dá)到法定退休年齡是10月20日還是21日? 根據(jù)《民+法+典》遞一千二百五十九條規(guī)定,所稱的“以上”、“以下”、“以內(nèi)”、“屆滿”,包括本數(shù);所稱的“ 不滿”、“超過”、“以外”,不包括本數(shù)!秳趧(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定,勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止。
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