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全國(guó)人力資源服務(wù)：駿伯人力集團(tuán)——您身邊的人事外包專家！全國(guó)30省連鎖直營(yíng)，22年行業(yè)沉淀，中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)員單位，依托自主研發(fā)的ERP數(shù)字化平臺(tái)，為企業(yè)提供“屬地化用工”一站式解決方案。服務(wù)涵蓋社保公積金代繳、待遇申領(lǐng)、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣、代理招聘及業(yè)務(wù)外包等需求，助力企業(yè)降本增效、合規(guī)用工。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號(hào)）。

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每年3600元育兒補(bǔ)貼，可領(lǐng)到3歲

近日，中*共中央辦公廳、國(guó)務(wù)*院辦公廳印發(fā)《育兒補(bǔ)貼制度實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》），育兒補(bǔ)貼制度從2025年1月1日起實(shí)施，補(bǔ)貼對(duì)象為符合法律法規(guī)規(guī)定生育的3周歲以下嬰幼兒，按年發(fā)放，至其年滿3周歲，現(xiàn)階段補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每孩每年3600元。育兒補(bǔ)貼不分城鄉(xiāng)、民族、區(qū)域，也不分一孩、二孩或者三孩，確保符合條件的嬰幼兒能夠平等享受補(bǔ)貼的待遇，實(shí)現(xiàn)三孩生育政策下家庭支持的全面覆蓋。

育兒補(bǔ)貼如何申領(lǐng)？

據(jù)了解，將通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的線上申領(lǐng)信息系統(tǒng)，育兒補(bǔ)貼可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦、一次辦，無(wú)論是戶籍人口還是流動(dòng)人口，都可以線上申領(lǐng)。同時(shí)，在推行線上申領(lǐng)的主渠道下，同步安排了線下服務(wù)工作。在申領(lǐng)渠道上，將依托各地省級(jí)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，設(shè)置育兒補(bǔ)貼申領(lǐng)專區(qū)，同時(shí)在支付寶、微信等第三方服務(wù)平臺(tái)開(kāi)通申領(lǐng)入口，通過(guò)多渠道、手機(jī)線上便捷辦理，實(shí)現(xiàn)育兒補(bǔ)貼申領(lǐng)“不出門、隨手點(diǎn)、輕松辦”。

女職工產(chǎn)假期間單位社保費(fèi)獲50%補(bǔ)貼

近日，上海也重磅推出了生育支持新政，上海市人力*資源和社會(huì)*保障局等5部門正式印發(fā)《關(guān)于實(shí)施女職工產(chǎn)假及生育假期間用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》，希望通過(guò)“生育友好崗”+“產(chǎn)假社保補(bǔ)貼”的政策聯(lián)動(dòng)，破除女性就業(yè)壁壘，助力女性高質(zhì)量充分就業(yè)。

《通知》規(guī)定，自2025年1月1日起，女職工在職期間生育子女，單位依法為其落實(shí)產(chǎn)假及生育假并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)享受產(chǎn)假社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為產(chǎn)假及生育假期間女職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)費(fèi)）、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位實(shí)際繳納部分的50%，從女職工生育當(dāng)月起補(bǔ)貼6個(gè)月。

《通知》明確，產(chǎn)假社保補(bǔ)貼按照“屬地管理，先繳后補(bǔ)”原則，采取“一次申領(lǐng)，打包發(fā)放”。用人單位可以在女職工產(chǎn)假及生育假結(jié)束后的1年內(nèi)向所在區(qū)人力資源社會(huì)*保障部門提出申請(qǐng)，審核通過(guò)后一次性發(fā)放6個(gè)月補(bǔ)貼。目前，人社部門正在抓緊開(kāi)發(fā)線上經(jīng)辦系統(tǒng)，方便用人單位便捷高效申領(lǐng)補(bǔ)貼，用人單位可于8月底起在線上申請(qǐng)補(bǔ)貼。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國(guó)大陸所有省份及廣東省所有的21個(gè)地市，直營(yíng)公司已達(dá)100多家，成為國(guó)內(nèi)先進(jìn)的人力資源外包機(jī)構(gòu)。憑借良好的信譽(yù)、卓越的服務(wù)，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。企業(yè)多次受邀參與國(guó)家及行業(yè)相關(guān)立法工作：《工資支付保障條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等，以及《漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革立法》。作為行業(yè)的標(biāo)桿，我司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，人事外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式成為國(guó)內(nèi)人力資源同行參考及學(xué)習(xí)的榜樣。

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