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駿伯人力集團(tuán)——全國(guó)30省直營(yíng)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其覆蓋全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái)為大型集團(tuán)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的人力資源屬地化用工管理方案，助力企業(yè)高效解決勞動(dòng)關(guān)系、薪酬、社保、公積金、個(gè)稅、福利等勞動(dòng)人事管理工作的落地問(wèn)題，為各類(lèi)企事業(yè)單位提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的人力資源外包管理方案，給企業(yè)及其雇員提供全方位的人事外包服務(wù)。立即咨詢(xún)姚先生，13585964157（微信同號(hào)），享受專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

蘇州失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還超13億元！

據(jù)蘇州市人社*局消息，蘇州今年延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，以真金白銀支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，激勵(lì)企業(yè)不裁員、少裁員，全市將發(fā)放穩(wěn)崗返還資金超13億元，共惠及企業(yè)近33萬(wàn)戶(hù)、職工300余萬(wàn)人。

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策的享受條件：

蘇州市參保企業(yè)上年度足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，無(wú)歷史欠債，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(5.5%)，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。嚴(yán)重失信企業(yè)不享受穩(wěn)崗返還政策。

按規(guī)定，中小微企業(yè)、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)，按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還；大型企業(yè)及社會(huì)團(tuán)體、基*金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所，按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出。

據(jù)悉，穩(wěn)崗返還政策繼續(xù)沿用“免申即享、比對(duì)發(fā)放、直接到賬”的高效辦理模式。符合補(bǔ)貼享受條件的企業(yè)無(wú)須主動(dòng)申請(qǐng)，僅需大數(shù)據(jù)比對(duì)、多部門(mén)聯(lián)審、網(wǎng)上公示，補(bǔ)貼資金即可直接劃轉(zhuǎn)至企業(yè)銀行賬戶(hù)。

蘇州人社*部門(mén)提醒，相關(guān)企業(yè)須于2026年2月底前申領(lǐng)或完善賬戶(hù)等信息。企業(yè)對(duì)相關(guān)資格認(rèn)定有異議的，可于2026年2月底前至失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)重新認(rèn)定。2024年期間具有勞務(wù)派遣行政許可資質(zhì)，且申請(qǐng)時(shí)仍為有效狀態(tài)的勞動(dòng)派遣單位(包括依法備案的勞動(dòng)派遣單位分公司)，可按規(guī)定申請(qǐng)辦理穩(wěn)崗返還，向參保所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。

蘇州社保代繳的操作流程：

1、簽約合作：與代繳機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。

2、材料提交：提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、員工身份證復(fù)印件等基礎(chǔ)資料。

3、系統(tǒng)對(duì)接：代繳機(jī)構(gòu)開(kāi)通平臺(tái)賬戶(hù)，企業(yè)可上傳員工信息及數(shù)據(jù)。

4、按月繳費(fèi)：企業(yè)按月將社保費(fèi)用轉(zhuǎn)至代繳機(jī)構(gòu)賬戶(hù)，由其統(tǒng)一繳納。

5、反饋確認(rèn)：代繳機(jī)構(gòu)提供繳費(fèi)憑證，企業(yè)可隨時(shí)查詢(xún)繳費(fèi)記錄。

推薦機(jī)構(gòu)：駿伯人力集團(tuán)——中小企業(yè)社保一站式專(zhuān)家

駿伯人力集團(tuán)自2003年成立，歷經(jīng)22年發(fā)展，構(gòu)建覆蓋全國(guó)30省的直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)范圍廣泛，滿(mǎn)足不同地區(qū)企業(yè)的多樣化需求。憑借駿伯“全國(guó)通”網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái)，結(jié)合ERP信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線(xiàn)上增減變動(dòng)，極大提升運(yùn)營(yíng)效率。憑借深厚行業(yè)地位，多次受邀參與國(guó)家及行業(yè)立法研討，包括《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《工資支付保障條例》制定以及延遲退休改革等重大政策研討，為企業(yè)提供具有前瞻性的政策解讀與應(yīng)對(duì)策略。其科學(xué)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與成熟的外包及派遣模式，已成為業(yè)內(nèi)廣泛借鑒的標(biāo)桿，為企業(yè)提供全面、高便捷、滿(mǎn)意的人力資源服務(wù)，幫助企業(yè)防范用工風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健成長(zhǎng)。

駿伯人力集團(tuán)——您身邊的人事貼心小秘書(shū)！

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榮譽(yù)：全國(guó)、省、市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，全國(guó)5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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