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駿伯人力集團(tuán)是一家擁有22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的國家5A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在全國30省實(shí)行連鎖直營運(yùn)營。集團(tuán)自主研發(fā)ERP數(shù)字化平臺(tái)，為企業(yè)提供“屬地化用工”一站式解決方案，服務(wù)包括社保管理、薪酬管理、勞動(dòng)合同管理等，助力企業(yè)降本增效、合規(guī)運(yùn)營。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號(hào)）。

北京：企業(yè)女職工生育津貼將直發(fā)個(gè)人

自2026年1月31日起，符合申領(lǐng)條件的北京市企業(yè)參保女職工在分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)、引（流）產(chǎn)后，生育津貼將直接發(fā)放至本人。

此前，北京市參保女職工生育津貼通常先發(fā)至參保單位賬戶，再轉(zhuǎn)發(fā)至個(gè)人。調(diào)整后，企業(yè)參保女職工生育津貼將直接發(fā)放至個(gè)人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員生育津貼發(fā)放方式不作調(diào)整。

北京市醫(yī)保局介紹，在北京市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩或引（流）產(chǎn)的企業(yè)參保女職工，與參保單位共同在北京醫(yī)保公共服務(wù)平臺(tái)完成信息確認(rèn)后，即自動(dòng)發(fā)起申領(lǐng)，無需再另行提交材料。申領(lǐng)后，參保單位可通過該平臺(tái)跟蹤進(jìn)度，女職工可在北京醫(yī)保微信公眾號(hào)、京通小程序、國家醫(yī)保App等渠道查詢辦理狀態(tài)。

北京市醫(yī)保局要求，參保單位要全面細(xì)致核對(duì)參保女職工銀行賬戶信息，確保生育津貼發(fā)放到位。發(fā)放到位前要做好產(chǎn)假工資與生育津貼的銜接工作，保障參保女職工產(chǎn)假期間工資待遇。

產(chǎn)檢報(bào)銷封頂線升至1萬元

北京市擴(kuò)大生育保險(xiǎn)參保人員的醫(yī)保范圍內(nèi)產(chǎn)前檢查支付范圍，從原來的3000元封頂變?yōu)?/span>1萬元，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)前檢查費(fèi)用保障。

此前，生育保險(xiǎn)參保人員的醫(yī)保范圍內(nèi)產(chǎn)前檢查支付標(biāo)準(zhǔn)為：自確定妊娠至終止妊娠（含產(chǎn)后42天檢查），發(fā)生的產(chǎn)前檢查費(fèi)用按限額標(biāo)準(zhǔn)支付3000元。如低于限額標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付，如高于限額標(biāo)準(zhǔn)按限額標(biāo)準(zhǔn)支付。調(diào)整后實(shí)行“分段計(jì)算、累加支付”，3000元（含）以內(nèi)支付比例100%，3000元以上部分支付比例30%，封頂線1萬元。

駿伯人力資源公司的優(yōu)勢(shì)與亮點(diǎn)：

1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富：駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，截至2025年已有22年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.全國服務(wù)公司：截至2025年，駿伯在全國設(shè)有106家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋31個(gè)省市，是一家全國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；

3.本地化優(yōu)勢(shì)：駿伯在本土市場(chǎng)深耕多年，"把政策精通度做成了核心競(jìng)爭(zhēng)力"，能"精準(zhǔn)匹配特有的社保場(chǎng)景，提前規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)"，這對(duì)本土企業(yè)來說是重要優(yōu)勢(shì)；

4資質(zhì)與榮譽(yù)：駿伯擁有《人力資源服務(wù)許可證》《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》等正*規(guī)資質(zhì)，獲得"全國5A級(jí)人力資源機(jī)構(gòu)"、"全國誠信服務(wù)人力資源機(jī)構(gòu)"等多項(xiàng)榮譽(yù)；

5.服務(wù)范圍全面：提供社保托管、增減員辦理、繳費(fèi)申報(bào)、社�；鶖�(shù)核定、政策咨詢、公積金代繳等一站式服務(wù)，覆蓋社保代繳全流程。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)自2003年成立以來，以22年專業(yè)積淀和覆蓋全國30省的直營網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)帶領(lǐng)人力資源服務(wù)創(chuàng)新。通過“連鎖直營 + 一對(duì)一服務(wù)”機(jī)制與ERP數(shù)字化平臺(tái)，高效實(shí)現(xiàn)企業(yè)屬地化用工和社保公積金線上辦理，全面提升運(yùn)營效率。憑借深厚行業(yè)話語權(quán)，駿伯多次受邀參與國家及行業(yè)立法研討，包括《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《工資支付保障條例》及延遲退休改革等重大政策制定，始終保持在政策前瞻性和資源整合層面的領(lǐng)先地位。其科學(xué)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與成熟的外包及派遣模式，已成為業(yè)內(nèi)廣泛借鑒的標(biāo)桿，助力企業(yè)在合規(guī)中穩(wěn)健成長(zhǎng)。

駿伯人力集團(tuán)——您身邊的人事外包專家！

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