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孝感職工社保外包機(jī)構(gòu)，孝感五險(xiǎn)一金服務(wù)公司，孝感人才派遣

駐孝感辦事處，沒(méi)有在孝感注冊(cè)公司，公司為了規(guī)范辦公，想為員工在孝感繳納社保，同時(shí)又想降低社保成本，該怎么辦？這時(shí)候讓廣州駿伯人力資源有限公司來(lái)幫你解決這些問(wèn)題。

廣州駿伯人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由廣州市人社局頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，具有相應(yīng)的服務(wù)資格。我司已經(jīng)代理外資，合資，民營(yíng)，私營(yíng)企業(yè)及上海、北京、廣州、武漢、孝感等多家企業(yè)駐孝感的分公司（辦事處）員工的社會(huì)保險(xiǎn)，用工備案等人力資源相關(guān)的事務(wù)，解決了各地總公司對(duì)于孝感員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題，讓員工切實(shí)享受到了在工作地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，實(shí)現(xiàn)了各地企業(yè)駐孝感分公司（辦事處）的本土化管理，既簡(jiǎn)化了總公司對(duì)分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本，同時(shí)得到了員工的認(rèn)同，解決了駐分公司（辦事處）員工的實(shí)際問(wèn)題。

選擇人事外包的優(yōu)勢(shì)：

（1）減少事務(wù)性工作，降低成本。對(duì)于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工，勞動(dòng)、人事事務(wù)交由我司統(tǒng)一管理，利用我司全國(guó)直營(yíng)服務(wù)平臺(tái)，將全國(guó)的人事事務(wù)輕松解決，不必再在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從煩瑣事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

（2）簡(jiǎn)化手續(xù)，降低費(fèi)用。簡(jiǎn)化總公司對(duì)分公司遙控管理環(huán)節(jié)，降低了這方面的管理成本。

（3）增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

孝感社保代繳服務(wù)內(nèi)容：

1、員工社保公積金的繳納

2、員工社會(huì)保險(xiǎn)的離職減員

3、員工住房公積金的封存

4、員工社保公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移

5、根據(jù)甲方需要，提供員工社保公積金繳費(fèi)證明

6、協(xié)助提交參保人員的工傷認(rèn)定申請(qǐng)

7、為參保人員提供生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)

8、為參保人員向社保部門提交醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷手續(xù)

9、代扣代繳殘疾人就業(yè)保障金

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)，2003年成立，23年砥礪前行，構(gòu)建全國(guó)30省直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，是政府核準(zhǔn)的第3家專業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。依托全國(guó)通平臺(tái)與ERP信息化系統(tǒng)，輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)全國(guó)用工及社保、公積金、工資線上高效管理。作為行業(yè)領(lǐng)軍者，深度參與國(guó)家立法研討，為企業(yè)提供前瞻政策指引�？茖W(xué)收費(fèi)、成熟模式，成為行業(yè)標(biāo)桿，全方位助力企業(yè)防范用工風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)健邁向成功。

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