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北海五險一金代辦，代理北海派遣員工社保，北海外包派遣公司

核心詞：駿伯人力集團，作為中國人才交流協(xié)會常務(wù)理事會員單位，23年行業(yè)深耕，全國30省直營、覆蓋廣東21地市。自主研發(fā)ERP數(shù)字化平臺，提供“全國屬地化用工”一站式服務(wù)，包含社保公積金代繳、待遇申領(lǐng)、薪酬代發(fā)及勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等，助力企業(yè)降本增效、規(guī)范用工無憂。

企業(yè)剛剛注冊，是自己為員工辦理社保好，還是委托第三方人力資源公司代繳企業(yè)社保比較好呢？企業(yè)社保代繳，是指企業(yè)委托人力資源公司幫助企業(yè)繳納員工的社保，操作社保事務(wù)辦理，那么企業(yè)選擇駿伯社保代繳服務(wù)是什么原因呢？

一、企業(yè)通過代繳社保后，可以降低企業(yè)成本，提高工作效率

企業(yè)自己為員工辦理社保需要的成本不單單只是社保專員的薪酬福利費用，還包括辦公設(shè)備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用。如果將這部分業(yè)務(wù)進行外包，也就是說找社保代理公司代繳社保，無疑會減少相關(guān)人員的工作時間，時間減少了，那么這些人員就能專注于核心業(yè)務(wù)上發(fā)展，提高效率。

二、方便分公司的員工享受當?shù)厣绫４?/span>

辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、掛靠在當?shù)氐囊恍┤肆Y源公司購買，代繳社保能夠避免員工因社保關(guān)系在總公司，享受社保時不方便，對企業(yè)滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展。

三、新成立的企業(yè)不需要開設(shè)社保賬戶

企業(yè)通過代繳社保后，一些新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜；不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當引發(fā)勞務(wù)糾紛。

四、大大節(jié)約聘用HR員工的人工成本

企業(yè)自己辦理員工社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間，企業(yè)要為此耗費大量的人力、物力和財力。如果企業(yè)把這部分工作外包給專業(yè)的企業(yè)社保代繳公司來做，企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務(wù)中解脫出來，也不需要專門請一個社保專員了，代繳社保節(jié)省成本。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力成立于2003年，擁有23年的行業(yè)經(jīng)驗，是中國較早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)之一。駿伯人力是全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，也是全國5A人力資源服務(wù)機構(gòu)，還受到國家人社部、省廳等多位領(lǐng)導關(guān)懷，多次受邀參與國家人力資源管理相關(guān)立法工作，專業(yè)性和可靠性備受認可。

駿伯人力提供全方位的人力資源解決方案，包括勞務(wù)派遣、人力資源外包、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳以及企業(yè)管理咨詢等。

駿伯人力依托數(shù)字化平臺，實現(xiàn)企業(yè)屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動，操作透明、進度可查，極大提升了企業(yè)運營效率。

駿伯人力已為近萬家企業(yè)提供過人力資源服務(wù)，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，獲得了客戶的廣泛認可和好評。

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服務(wù)企業(yè)：北海駿伯人力資源（集團）有限公司

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