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在職場中，離職、換工作是常有的事。一旦兩段工作之間出現(xiàn)空檔期，社保就可能面臨斷繳。社保斷繳到底有哪些影響？換工作時，怎樣處理社保才穩(wěn)妥？

社保斷繳的影響

1.次月起無法享受醫(yī)保報銷

根據(jù)規(guī)定：社保一旦斷繳，從下個月開始就不能享受醫(yī)保報銷待遇。如果剛好在這期間生病住院，所有醫(yī)療費用都需要自己全額承擔(dān)。

2.生育保險待遇可能泡湯

生育保險主要包括：產(chǎn)假、生育醫(yī)療費用報銷、生育津貼。社保斷繳后，生育保險待遇也會隨之中斷。而且很多地區(qū)要求連續(xù)繳納6個月甚至12個月以上才能享受生育保險待遇，中途斷繳很可能導(dǎo)致之前累積的連續(xù)繳費記錄清零。

3.養(yǎng)老金領(lǐng)取金額受影響

養(yǎng)老金遵循“多繳多得、長繳多得”的原則。斷繳時間越長，累計繳費年限越短，退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越少。雖然短時間斷繳影響有限，但如果斷繳時間過長，導(dǎo)致退休前累計繳費不滿15年，甚至可能無法正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。

4.影響買房、買車、落戶資格

在很多一二線城市（如北京、上海、深圳、杭州等），外地戶籍人員想要購房、搖號買車或申請落戶，都對社保連續(xù)繳納年限有硬性要求。比如深圳、北京要求連續(xù)繳納社保才有購房資格，中途斷繳一個月，累計年限就可能重新計算，影響巨大。

5.可能無法領(lǐng)取失業(yè)金

領(lǐng)取失業(yè)保險金需要同時滿足三個條件：失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記并有求職要求。繳費不足一年，或者因主動離職導(dǎo)致的斷繳，都無法領(lǐng)取失業(yè)金。

換工作期間，社保如何無縫銜接？

方式一：新舊工作無縫銜接

如果已經(jīng)找到新工作，盡量讓離職日期和入職日期前后銜接。一般來說，老單位會在員工離職當(dāng)月辦理社保減員，新單位在入職當(dāng)月辦理增員。只要兩個動作在同一個月份內(nèi)完成，社保就不會斷繳。

方式二：以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳

如果暫時沒有找到新工作，可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)申請以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。不過這種方式無法繳納失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

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