| 天寧SA8000認(rèn)證 |
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價(jià)格:8888 元(人民幣) | 產(chǎn)地:江蘇常州市 |
| 最少起訂量:1個(gè) | 發(fā)貨地:江蘇常州市 | |
| 上架時(shí)間:2021-04-22 13:54:27 | 瀏覽量:175 | |
常州眾智企業(yè)管理咨詢中心
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社會責(zé)任管理體系(Social Accountability 8000,簡稱:SA8000)是一種以保護(hù)勞動環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的新興管理標(biāo)準(zhǔn)體系,其以加強(qiáng)社會責(zé)任管理為名,通過管理體系認(rèn)證,把ren權(quán)問題與貿(mào)易結(jié)合起來,最后達(dá)到保護(hù)主義的目的。
SA8000標(biāo)準(zhǔn)是quan球di一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn),旨在通過有道德的采購活動,改善全球工人的工作條件。最終達(dá)到公平,而體現(xiàn)工作條件,SA8000標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)國際勞工組織(ILO)公約,聯(lián)合國兒童權(quán)利公約及世界ren權(quán)宣言制定的,主要內(nèi)容包括童工、強(qiáng)迫勞工、安全衛(wèi)生、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬及管理體系9個(gè)要素。 SA8000的主要特點(diǎn): 1、勞工標(biāo)準(zhǔn)與訂單掛鉤 2、對資本權(quán)利的制約 3、標(biāo)榜仁義、道德旗號 4、產(chǎn)品出口壁壘 SA8000標(biāo)準(zhǔn)提出了9個(gè)方面的社會責(zé)任要求: 1、童工;2、強(qiáng)迫勞工;3、健康和安全;4、結(jié)社自由和集體談判權(quán);5、歧視;6、懲戒性措施;7、工作時(shí)間;8、薪酬;9、管理系統(tǒng)。
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